Фиксируем увольнение
Проверяем приказ, дату и основание прекращения работы.
Предпенсионный возраст · Москва
Разберём стаж, возраст, регистрацию в центре занятости и основания увольнения. Составим последовательность действий для службы занятости и СФР.

Дорожная схема
Проверяем приказ, дату и основание прекращения работы.
Изучаем регистрацию, вакансии и решения службы занятости.
Сопоставляем возраст, стаж, ИПК и сведения ИЛС.
Определяем адресата, документ и срок следующего шага.
Предмет проверки
Сначала фиксируем дату увольнения, статус в центре занятости и сведения индивидуального лицевого счёта. Затем оцениваем основания для предложения о досрочном назначении.
На старте
Форматы работы
Объём определяется числом спорных периодов и уже принятых решений.
Хронология, проверка условий и список обращений по инстанциям.
Собрать хронологиюРазбор увольнения, возраста и текущего статуса.
Сопоставление документов с выпиской лицевого счёта.
Одно мотивированное заявление после проверки оснований.
Перед началом
Предложение о досрочном назначении оформляет служба занятости после оценки предусмотренных законом условий.
Причина прекращения работы входит в число ключевых обстоятельств и подтверждается кадровыми документами.
До обращения за назначением, чтобы заранее увидеть пропущенные периоды и расхождения.
Разбор ситуации
Опишите возраст, стаж, когда прекратилась работа и какие документы уже выдал центр занятости.